El efecto del programa de mentoría de gestión de voluntarios en la tendencia empresarial y la autoeficacia de liderazgo de los mentores (The Effect of Volunteer Management Mentoring Program on Mentors’ Entrepreneurship Tendency and Leadership Self-efficacy)

Este estudio tiene como objetivo examinar el efecto de participar en el Programa de Mentoría en Gestión de Voluntarios sobre la tendencia al emprendimiento y la autoeficacia del liderazgo. El artículo presenta una guía para el espíritu empresarial, la autoeficacia del liderazgo, el modelo y método de investigación, los datos del grupo de estudio y el análisis de datos. El Programa de Mentoría en Gestión de Voluntarios fue creado por UNICEF y se llevó a cabo dentro del alcance del curso de Sensibilidad Social impartido en la Universidad Kilis 7 Aralik, Turquía. La investigación se diseñó como un estudio semiexperimental con grupos de control y experimentos pretest-postest. La Escala de Emprendimiento y la Escala de Autoeficacia de Liderazgo se aplicaron a los estudiantes de los grupos experimental y de control como pretest y postest. En la realización de grupos de estudio y análisis de datos, según los hallazgos,

DATOS

  • Categoría
    Documentos de política
  • País
    Turquía
  • Idioma
    Inglés Turco
  • Tipo de archivo
    Documento

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