L’effet du programme de mentorat en gestion du bénévolat sur la tendance à l’entrepreneuriat et l’auto-efficacité en matière de leadership des mentors.

Cette étude vise à examiner l’effet de la participation au Programme de mentorat en gestion des bénévoles sur la tendance à l’entrepreneuriat et l’auto-efficacité en matière de leadership.
auto-efficacité. L’article présente des indications sur l’esprit d’entreprise, le leadership, l’auto-efficacité, les modèles et méthodes de recherche, les données du groupe d’étude et l’analyse des données.
Le programme de mentorat pour la gestion des volontaires a été créé par l’UNICEF et mené dans le cadre du cours de sensibilité sociale enseigné à l’université de Kilis 7 Aralik.
l’Université Kilis 7 Aralik, en Turquie. La recherche a été conçue comme une étude semi-expérimentale avec une expérience prétest-post-test et des groupes de contrôle.
L’échelle de l’esprit d’entreprise et l’échelle d’auto-efficacité du leadership ont été appliquées aux étudiants des groupes expérimental et de contrôle comme prétest et post-test.
Dans la constitution des groupes d’étude et l’analyse des données, selon les résultats, il est conclu que le programme de mentorat a contribué de manière significative à une augmentation
dans les tendances entrepreneuriales des étudiants, telles que la perception des opportunités, l’action pour évaluer les opportunités, la prise de risque, la contribution au changement social, etc. Cependant, il n’a pas eu d’effet significatif sur l’auto-efficacité du leadership.

DONNÉES

  • Catégorie
    Documents d’orientation
  • Pays
    Turquie
  • Langue
    Anglais Turc
  • Tipe de document
    Document

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