Mais e melhores empregos para as mulheres: Trabalho Decente para a Capacitação das Mulheres na Turquia

O estudo realizado pela parceria do ano da OIT, em 2014, “Mais e melhores empregos para as mulheres: Trabalho Decente para a Capacitação das Mulheres na Turquia” tem como principal objetivo fazer uma avaliação crítica dos novos programas de educação empresarial baseados no género e identificar dicas para uma sua melhor aplicação.
Ao proporcionar formação para examinar como outros serviços (mentoring e serviços de incubação, entre outros) podem ser integrados na formação, contatando instituições e organizações, realizaram-se reuniões cuja informação obtida foi interpretada para revelar as perspetivas de género inerentes à conceção e implementação das formações existentes e para mostrar como conseguir um programa mais eficaz e inclusivo, especialmente ao nível da promoção do empreendedorismo feminino.
Para este fim, foi efetuada uma análise SWOT, tendo sido posteriormente avaliados a metodologia de prestação de serviços, o currículo e as técnicas de formação.
A última secção resume as formas como os programas de formação devem ser renovados para uma implementação mais bem-sucedida do empreendedorismo feminino.

DADOS

  • Categoria
    Projetos
  • País de origem
    Peru
  • Idioma
    Turco
  • Tipo de recurso
    Documento

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