O mentor em França
O mentoring é uma relação entre uma pessoa mais experiente, referida como “mentor”, e uma pessoa menos experiente, referida como “mentorado” (Kram-1985), cujo objetivo é contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo (Abonneau & Campoy, 2012; Ragins & Kram, 2007).
A definição mais recente de uma experiência de mentoring refere “uma relação de coaching interpessoal socialmente construída e individualmente apropriada entre um mentor e um mentorado”. Este último mobiliza uma postura reflexiva, assegurando reciprocidade nos intercâmbios e contribuindo para o desenvolvimento de competências profissionais no contexto de um quadro bem definido” (Dardouri &Falcoz 2018, 2019).
Este estudo fornece informação importante sobre tipologias de mentoring. Também apresenta as diferenças entre mentor e coach.
São propostas orientações de trabalho, em particular sobre a postura, as competências necessárias e a formação, entre outros. Trata-se de um documento útil para refletir sobre a ação do mentor para com os séniores.
DADOS
- CategoriaDocumentos de política
- País de origemUnião Europeia
- IdiomaFrancês
- Tipo de recursoRede social