Gönüllü Yönetimi Mentörlük Programının Mentörlerin Girişimcilik Eğilimi ve Liderlik Öz-Yeterliliği Üzerindeki Etkisi

Bu çalışma, Gönüllülük Yönetim Mentörlük Programına katılmanın, girişimcilik eğilimi ve liderlik öz-yeterliliği üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Makale, girişimcilik, liderlik öz-yeterliliği, etkinlik, araştırma modeli ve yöntemi, çalışma grubu verileri ve veri analizi için rehberlik sunmaktadır. Gönüllü Yönetimi Mentörlük Programı UNICEF tarafından kurulmuştur ve Sosyal Sorumluluk dersi kapsamında Türkiye, Kilis 7 Aralık Üniversitesi tarafından yönetilmiştir. Araştırma, öntest-sontest deney ve kontrol gruplu deneysel çalışmayla yarı araştırma olarak tasarlanmıştır. Girişimcilik Ölçeği ve Liderlik Öz-Yeterlilik Ölçeği, deney ve kontrol gruplarındaki öğrencilere ön test ve son test olarak uygulanmıştır. Çalışma gruplarının oluşturulmasında ve verilerin analizinde elde edilen bulgulara göre mentörlük programının, öğrencilerin fırsatları algılama, bu fırsatları değerlendirmek için harekete geçme, risk alma ve benzeri gibi girişimcilik eğilimlerinin artışına önemli ölçüde katkıda bulunduğu sonucuna varılmıştır. Ancak liderlik öz-yeterliliği üzerinde anlamlı bir etkisi olmamıştır.

VERİ

  • Kategori
    Politika Belgeleri
  • Kaynak Ülke
    Türkiye
  • Dil
    İngilizce Türkçe
  • Kaynak Türü
    Belge

LİNKLER